VENTAJAS Y DESVENTAJAS



HERRAMIENTA DE INFORMÁTICA APLICADA EN LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL ORGANIZACIONAL

LinkedIn 

Función y uso: Es la Red Social profesional más conocida. Permite conectar con otras personas del mismo sector, y además es clave para conseguir contactos profesionales e incluso trabajo. En este sentido es importante tener el perfil actualizado. 

Ventajas

La plataforma proporciona un espacio donde puedes establecer conexiones con colegas, compañeros de clase, líderes de la industria y potenciales empleadores. 

  • Oportunidades Laborales.
  • Permite a los usuarios buscar y postularse a puestos de trabajo de manera efectiva, además de facilitar a las empresas la búsqueda de candidatos cualificados. 
  • Visibilidad y Marca Personal, tener un perfil bien elaborado en Linkedin puede aumentar significativamente tu visibilidad en el ámbito profesional. 
  • Actualizaciones y Contenido Profesional, Linkedin proporciona un espacio para compartir contenido relevante relacionado con tu industria. 
  • Networking GlobalEsto significa que puedes conectar con profesionales de todo el mundo, lo que amplía tu red y te expone a oportunidades internacionales. 

Desventajas 

  • Saturación de contenido, el crecimiento constante de usuarios en Linkedin ha llevado a una saturación de contenido. 

  • Enfoque en la imagen profesional, aunque mostrar una imagen profesional es esencial, Linkedin a veces puede perpetuar una cultura en la que solo se resaltan los logros positivos, dejando poco espacio para la autenticidad y la vulnerabilidad. 

  • Notificaciones abrumadoras, LinkedIn tiende a enviar notificaciones frecuentes sobre actualizaciones de la red, nuevas conexiones y otros eventos. Esto puede resultar abrumador para algunos usuarios que prefieren un enfoque más discreto. 

  • Uso excesivo por parte de reclutadores, si bien es beneficioso que los reclutadores utilicen la plataforma para buscar talento, algunos usuarios pueden sentirse invadidos por mensajes y solicitudes constantes, afectando la experiencia general en la plataforma.

 

OTRAS HERRAMIENTAS APLICADAS A LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL ORGANIZACIONAL 

Redes Sociales (Facebook, Instagram, X, Whatsapp, etc.)

Función y uso: Estructura creada en internet por personas u organizaciones que se conectan de acuerdo a una necesidad de entretenimiento o informativo, crenado relaciones entre personas y empresas con limitación físico.

Drive

Función y uso: Aplicación de uso importante y dirigido a cualquier persona individual o jurídica que desee un acceso rápido de almacenamiento de información de índole laboral, capital humano, negocios, etc. 

Plataformas de video conferencias (Zoom, Google Meet, Google Slides)

Función y uso: Plataformas con acceso gratuito y de pago, funcionalidad universal y accesible de videoconferencia, con enfoque académico, laboral (entrevista, capacitaciones, cursos, charlas, reuniones). Son herramientas similares, pero con diferencias clave en los límites de tiempo y el acceso a funciones avanzadas.

Google Slides: es una herramienta para crear presentaciones online y colaborativas.

Otros: Presentaciones en línea (canvas, genially, power point), sky, youtube, popplet (R.R.H.H), educaplay.